Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost.

Vaše odgovornosti bodo:

• priprava strategije in taktike za interno komuniciranje ter aktivacijo zaposlenih
• načrtovanje, ustvarjanje in urejanje vsebin za interne komunikacijske kanale (intranet, interni novičniki, e-poštna obvestila, interni družbeni mediji)
• sodelovanje pri upravljanju profilov banke v družbenih medijih ter skrb za pripravo objav in njihovo optimizacijo
• sodelovanje pri upravljanju digitalnih kanalov banke (spletne strani, intranet)
• skrb za redno spremljanje učinkovitosti komunikacijskih aktivnosti (analiza dosega, odzivov, predlogi za izboljšave)
• aktivno sodelovanje pri oblikovanju kreativnih konceptov za interne komunikacijske projekte
• koordiniranje izvedbe internih aktivnosti za krepitev kulture ter zavzetosti zaposlenih
• sodelovanje z različnimi oddelki pri pripravi vsebin in projektov, ki podpirajo strateške cilje podjetja
• opravljanje drugih nalog v skladu z navodili vodje

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe, želeno smeri novinarstva ali komunikologije
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, kompetence in izkušnje:

• komunikativnost in ustvarjalnost: pisno in ustno izražanje na višjem nivoju
• poznavanje področja odnosov z javnostmi in medijev                     
• splošna razgledanost in poznavanje širšega družbeno - ekonomskega okolja
• razumevanje in poznavanje bančnega sektorja
• odlično verbalno in pisno komuniciranje v slovenskem jeziku                    
• pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2
• dobre organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega opravljanja različnih nalog
• razumevanje in znanje upravljanja digitalnih kanalov in družbenih medijev                      
• samoiniciativnost in proaktivnost               
• sposobnost timskega dela                             
• dobro poznavanje programskih orodij MS Office v okolju Windows                        
• sposobnost analitičnega in kreativnega razmišljanja                      
• sposobnost samostojnega odločanja                       
• odgovornost in zanesljivost

Znanje uporabe multimedijskih orodij predstavlja prednost pri izboru.   

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za določen čas do 30. 12. 2026, zaradi začasno povečanega obsega dela.

Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 12. 1. 2026.