Vaše glavne naloge in odgovornosti bodo: 

• Delovali boste kot zaupanja vreden strateški svetovalec članu Uprave banke, pristojnemu za področje tveganj (CRO) in ostalim članom Uprave banke pri obravnavi in upravljanju  vseh vrste tveganj – od kreditnih, tržnih, likvidnostnih in operativnih tveganj do kapitala in sanacije ter reševanja. Pri tem boste aktivno sodelovali pri izvajanju strateških iniciativ banke in ključnih projektov, kot so prevzemi in združitve, čezmejno kreditiranje, vstopi na nove trge ter kompleksna partnerstva.
• Upravi in poslovnim funkcijam boste zagotavljali strokovno podporo pri interpretaciji regulatornih in nadzorniških zahtev (ECB, EBA, lokalni nadzorni organi) s področja upravljanja tveganj ter skrbeli za njihovo dosledno, sorazmerno in učinkovito implementacijo v poslovne procese, kontrolne mehanizme ter okvire in modele upravljanja tveganj.
• Aktivno boste prispevali k razvoju in krepitvi kulture upravljanja tveganj ter lastništva tveganj v banki ter zagotavljali, da se poslovni cilji uresničujejo znotraj okvira in izjave o nagnjenosti k prevzemanju tveganj (RAF/RAS) ter v skladu s pričakovanji nadzornih organov in najboljšimi praksami.
• Kot strateški partner poslovnim funkcijam boste v vlogi koordinatorja zagotavljali celovite, pravočasne, praktične in sorazmerne usmeritve s področja vseh vrst tveganj, ki bodo podpirale razvoj produktov, zagotavljale usklajenost, preglednost in enotnost standardov v banki ter omogočale uspešno izvedbo ključnih strateških pobud.
• Koordinirali boste identifikacijo in upravljanje nastajajočih pomembnih novih tveganj (npr. geopolitičnih, ESG, makroekonomskih, tveganj digitalizacije), ter skrbeli za njihovo ustrezno integracijo v relevantne okvirje upravljanja tveganj, s čimer boste omogočali premišljeno odločanje ter preprečevali nastanek nadzornih in kontrolnih pomanjkljivosti v kasnejših fazah procesov.

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so:

• odlične analitične sposobnosti
• poglobljeno poznavanje regulatornih okvirov
• znanje angleškega jezika
• dobre ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
• proaktivnost in samostojnost

Prednost predstavljajo:

• večletne izkušnje z različnih področij upravljanja tveganj
• certifikati s področja financ, področja upravljanja s tveganji, kot npr. FRM, CFA

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

 Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 15. 7. 2026.