Vaše odgovornosti bodo: 

• vodenje in razvoj kreditnih ter naložbenih politik, metodologij in procesov za segment velikih gospodarskih družb, mednarodnih podjetij in finančnih institucij
• zagotavljanje kakovostnih kreditnih analiz, bonitetnih ocen, priporočil ter določanja naložbenih limitov.
• predstavitev kreditnih predlogov in strokovnih mnenj v odločevalskih organih ter odločanje v okviru pooblastil.
• spremljanje portfelja, podpora aktivnostim EWS ter zagotavljanje internega in regulatornega poročanja
• sodelovanje s poslovnimi in podpornimi funkcijami za zagotavljanje učinkovitih postopkov odobravanja
• upravljanje strank v statusu Pre-Workout (PWO), vključno z analizami, pripravo sanacijskih strategij in sodelovanjem v postopkih prestrukturiranja
• vključevanje kontrol za preprečevanje prevar v procese kreditne presoje
• upravljanje ESG tveganj ter dodeljevanje ESG ocen tveganja strankam
• priprava predstavitvenih gradiv za razne notranje ter zunanje deležnike  
• odgovornost za rezultate, razvoj in učinkovitost oddelka
• upravljanje kadrovskih virov, delovnih obremenitev in razvoja zaposlenih. 

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, alternativna raven 6/1.
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:

• odgovornost za kakovost odločanja, skladnost poslovanja in izvajanje regulatornih zahtev
• predstavljanje oddelka na internih odborih ter v sodelovanju s ključnimi deležniki znotraj banke in skupine
• spodbujanje kulture odgovornega upravljanja tveganj, strokovnosti in sodelovanja
• poglobljeno poznavanje področja korporativnega bančništva, kreditnih tveganj in procesov odobravanja kreditov za velike gospodarske družbe, mednarodna podjetja in finančne institucije
• dobro razumevanje finančne analize, bonitetnega ocenjevanja, strukturiranja financiranja ter upravljanja kreditnih tveganj
• poznavanje regulatornega okvira, ESG zahtev ter procesov prestrukturiranja
• dobro razvite vodstvene, analitične, komunikacijske in pogajalske kompetence

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 31. 7. 2026.