Vaše odgovornosti bodo:

• upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvah
• določanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtev
• prepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurence
• razvoj inovativnih produktnih ponudb
• izboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalih
• določanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in IT
• spremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rasti
• priprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstva
• zagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.
• usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcij

Pogoji za zasedbo delovnega mesta: 

• dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeri
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:

• izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanja
• poslovna naravnanost in usmerjenost k strankam
• analitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnosti
• izkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področij
• odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
• proaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedbo
• izkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednost

Zakaj postati del OTP banke?

• fleksibilno in hibridno delovno okolje
• priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast
• sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij banke
• soustvarjanje produktov za tisoče strank
• neposreden vpliv na razvoj in poslovanje bank
• sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 30. 9. 2026. Svoji prijavi priložite CV in motivacijsko pismo v angleškem jeziku.