Vaše odgovornosti bodo:

• sodelovanje pri oblikovanju, usklajevanju in spremljanju strateških prioritet področja poslovanja z gospodarskimi družbami ter zagotavljanje podpore pri njihovem učinkovitem izvajanju in doseganju poslovnih rezultatov
• nudenje strokovne in vsebinske podpore članu uprave in višjemu vodstvu pri pripravi podlag za odločanje na področju poslovanja z gospodarskimi družbami
• pripravljanje, zbiranje in sistematično obdelovanje analiz, poročil, poslovnih kazalnikov, povzetkov ter drugih strokovnih gradiv za vodstvene, upravljavske in nadzorne organe
• pripravljanje predlogov, priporočil in strokovnih podlag za poslovno odločanje ter spremljanje njihove izvedbe
• skrb za upravljanje in razvrščanje tem ter informacij, namenjenih vodstvu, z namenom zagotavljanja preglednosti in osredotočenosti na ključne zadeve
• izvajanje predhodne presoje, filtriranje in strukturiranje zahtev, pobud in informacij ter po potrebi zagotavljanje njihove pravočasne eskalacije
• koordiniranje in usklajevanje medfunkcijskih aktivnosti, projektov in pobud med področji poslovanja z gospodarskimi družbami, upravljanja tveganj, produktnega razvoja, financ, operacij ter drugimi organizacijskimi enotami banke
• spremljanje tržnih trendov, konkurenčnega okolja, regulatornih sprememb in drugih dejavnikov, ki lahko vplivajo na poslovanje področja gospodarskih družb, ter pripravljanje ustreznih analiz in priporočil
• delovanje kot povezovalni člen med članom uprave, vodji organizacijskih enot, ključnimi funkcijami banke, funkcijami Skupine OTP ter po potrebi zunanjimi partnerji
• skrb za spremljanje izvrševanja sprejetih odločitev, sklepov in dogovorjenih nalog ter poročanje o njihovem napredku
• spremljanje tveganj, odvisnosti in časovnih rokov pri izvajanju ključnih iniciativ ter sodelovanje pri reševanju zaznanih odstopanj
• sodelovanje pri pripravi strateško pomembnih notranjih in zunanjih komunikacij v okviru dodeljenega mandata
• samostojno vodenje posameznih strateških ali transformacijskih pobud ter zagotavljanje usklajenosti deležnikov, rokov in pričakovanih rezultatov
• po potrebi sodelovanje na vodstvenih, upravljavskih, projektnih ali delovnih sestankih ter v delovnih telesih
• opravljanje drugih strokovnih nalog in posebnih zadolžitev, povezanih s strateškimi, transformacijskimi ali ad hoc pobudami, v skladu z navodili dodeljenega vodje

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• najmanj 6/2. ali 6/1. raven izobrazbe
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja in veščine:

• poznavanje bančnega poslovanja, finančne industrije in trendov v bančnem sektorju
• razumevanje poslovnih modelov gospodarskih družb ter področja korporativnega bančništva
• sposobnost priprave poslovnih analiz, sintez, priporočil in podlag za odločanje
• razumevanje finančnih izkazov, poslovne uspešnosti ter ključnih poslovnih kazalnikov (KPI)
• napredno znanje priprave vodstvenih predstavitev, poročil in gradiv za vodstvo
• izkušnje s področja strateškega managementa, poslovnega svetovanja, bančništva ali vodenja transformacijskih projektov
• izkušnje pri delu z upravo, nadzornimi organi ali višjim vodstvom
• odlično govorno in pisno znanje angleškega jezika
• odlično strateško in analitično razmišljanje
• sposobnost hitrega razumevanja kompleksnih tem ter povezovanja informacij iz različnih področij
• visoka organizacijska učinkovitost ter sposobnost določanja prioritet
• sposobnost učinkovitega upravljanja deležnikov in vplivanja brez formalne avtoritete
• zrelost v komunikaciji z vodstvom in različnimi deležniki
• visoka stopnja diskretnosti, integritete in zaupanja
• sposobnost samostojnega delovanja, prevzemanja odgovornosti in odločanja v okviru pristojnosti

Kaj nudimo?

• sodelovanje z upravo, višjim vodstvom in Skupino OTP
• vpliv na strateške odločitve in razvoj banke
• samostojno vodenje strateških in transformacijskih pobud
• stimulativni finančni paket
• priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast
• fleksibilno in hibridno delovno okolje
• dodatna zavarovanja ter ugodnosti družini prijaznega podjetja
• programi za zdravje, dobro počutje in povezovanje zaposlenih

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 8. 11. 2026.